【上海市重点实验室申报,上海国家级实验室】

项目申报|(最高50万)2023上海市“超级博士后”申报启动

申请人须满足以下条件方可申请上海市“超级博士后”激励计划（以下简称“超博”计划）资助：基本条件：科研潜质与道德：申请人需具备良好的科研潜质、学术道德和综合能力。人事关系：人事关系需在本市设立的博士后科研流动站、工作站或创新实践基地。

上海超级博士后2025年已经启动。根据《上海市“超级博士后”激励计划实施办法》，上海市人才工作局于2025年9月4日正式发布通知，启动2025年上海市“超级博士后”激励计划资助申报工作。这一计划旨在吸引和培养高层次博士后人才，推动上海科技创新和产业发展。

人事关系：人事关系需在单位，即本市设立的博士后科研流动站或科研工作站。年龄要求：申报人须为1989年1月1日及以后出生。每生育1胎的女性博士后可放宽1周岁，最多放宽3周岁；或申报当年不满36周岁（计算到申报当年12月31日）。

上海“超级博士后”激励计划近年推荐与资助情况如下：2025年推荐情况东华大学根据上海市人才工作局通知，拟推荐田昱城、林燕燕、向晨雪、邹瑜、曾超、陈伟、刘红梅、于慧男、ANJIRI SIMON NANDWA等9位博士后为2025年候选人。

023年度上海市超级博士后计划共有795人入选。以下是关于该计划的详细解计划目的：旨在鼓励和培养优秀的博士后人才，为科研创新注入强大动力。申请资格：申请者需在指定时间内，全职在上海市设立的博士后科研流动站、工作站或创新实践基地从事研究工作，并满足相应年龄条件。

1、三）具有结构合理的高水平科研队伍。固定人员须在四十人以上。（四）具备良好的科研实验条件，重点实验室面积须在一千平方米以上，物理空间相对集中。（五）有健全的管理制度。一般应是已良好运行和对外开放两年以上的部门（区、校级）重点研究机构。

2、申报条件：包括公共研发属性、年度研发投入占比≥10%或达500万元、研发人员≥10人（全职≥5人）等。宝山区建设支持：鼓励建设重点实验室、技术创新中心等新型研发机构，并给予相应资金支持。配套措施：通过“先投后股”支持科技成果转化、建设创新联合体、开展概念验证活动等，间接促进研发机构发展。

3、国家级企业研发机构：包括由国家发改委、科技部认定的国家工程技术研究中心、国家企业技术中心、国家工程研究中心、国家重点实验室、国家工程实验室等。上海市级企业研发机构：包括由上海市科委、上海市经信委认定的上海市工程技术研究中心、上海市企业技术中心、上海市重点实验室等。

4、重点实验室的管理与运行各重点实验室主管部门和各依托单位需按照国家药监局重点实验室相关要求，认真做好组织运行和管理保障工作。这包括建立健全实验室管理制度、加强人员培训和技术交流、确保实验室设施和设备的安全运行等。

注册资格：申报单位须是在上海市注册，具有独立法人资格的企事业单位，且生产经营状况良好。科研能力：申报单位需具备较强的科研能力，配备水平较高、结构合理的科研团队，科研人员占单位当年职工总数的5%以上且不少于10人。

首先，需要了解浦东新区或上海市关于院士专家工作站的相关政策和申报指南。这些政策文件会详细说明申报的条件、流程、所需材料等，是申请工作的基础。例如，可以关注浦东新区发布的“2024年度浦东新区引进院士专项申报指南”等相关文件。其次，确认申报单位是否符合条件。

对经批准设立的上海市院士专家服务中心：给予一次性资助30万元。对经批准设立的上海市院士专家工作站：给予一次性资助15万元。对经市院士专家工作站指导办公室首次考核为“优秀”的上海市院士专家服务中心：给予一次性奖励10万元。

获得市级及以上院士（科学家、专家）工作站（室）认定且在有效期内工作站（室）建设并正常运营，所在单位注册、纳税、统计地在所申报的辖区内工作站（室）人员配备完善，所承担的课题或研究项目进展正常。

精细化：拥有在有效期内的发明专利1项以上（含1项）或实用新型专利或软件著作权3项以上（含3项），自建或与高等院校、科研机构联合建立研发机构，设立技术研究院、企业技术中心、企业工程中心、院士专家工作站、博士后工作站等。